什么是三(sān)金,三金主(zhǔ)要包括什么(me)内容，什么叫(jiào)三金是三金：工伤保险金、医疗(liáo)保险(xiǎn)金、养(yǎng)老保(bǎo)险金的。

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什么是三金,三金主要包括什么(m1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算e)内容，什么叫三(sān)金

　　社会保险是指国家(jiā)通过立(lì)法强制建立(lì)社(shè)会保险基(jī)金，对(duì)参加(j1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算iā)劳动关系的(de)劳动(dòng)者在丧(sàng)失劳动能力或失业时给予必(bì)要的物质帮助(zhù)的(de)制度。

　　现(xiàn)在公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老(lǎo)保险、医疗保险(xiǎn)、失业保险、工伤保(bǎo)险和生育保(bǎo)险。

　　一金是指(zhǐ)住(zhù)房公积金。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　企业需要在成立之日起三十日内去(qù)社保(bǎo)局(jú)及公积金中心办理社保(bǎo)、公积(jī)金开户。

　　社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开(kāi)户后会取得单位公积金登记号。

　　单(dān)位每月都必须(xū)把企业(yè)新增(zēng)的员工(gōng)添加进单位(wèi)的五险一金账(zhàng)户中(zhōng)，并把已经(jīng)离职的员工从(cóng)账户中删除(chú)。

　　社(shè)保、公积金账(zhàng)户为(wèi)两个独立的账户，增(zēng)减员(yuán)工的(de)操(cāo)作在两(liǎng)个账(zhàng)户中(zhōng)都必须进行。

　　单位(wèi)每(měi)月需(xū)要为(wèi)员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常(cháng)缴纳。

　　五(wǔ)险一金的缴费基(jī)数以员(yuán)工上(shàng)年度平均工(gōng)资或(huò)入职首(shǒu)月(yuè)工(gōng)资为(wèi)准。

　　如(rú)果(guǒ)企业、银行、社保/公积金管理(lǐ)机构三方签(qiān)订了银行代缴协(xié)议，则五险一金费(fèi)用将在(zài)每(měi)月(yuè)固(gù)定时间从企(qǐ)业(yè)银行账户(hù)中直接扣除。

　　当然企业(yè)也可以选(xuǎn)择通过现金或者(zhě)支票的形式前往五险(xiǎn)一金管(guǎn)理机构现场缴费。

三(sān)金指的是哪三(sān)金

　　三(sān)金指(zhǐ)的是住(zhù)房公积金、小(xiǎo)企业欠(qiàn)薪保障(zhàng)金和残疾人(rén)失业保障金。

　　具(jù)体介绍如下：

　　一、住房公积金(jīn)，是指(zhǐ)国家机(jī)关、国有企业(yè)、城镇集体企(qǐ)业(yè)、外商(shāng)投资(zī)企(qǐ)业(yè)、城镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事业单位、民(mín)办非企业单位(wèi)、社(shè)会团体及(jí)其在职职工缴存的长期住房(fáng)储金：

　　1、住房公积(jī)金只在城镇(zhèn)建立，农村不建立住房(fáng)公积金制度(dù)；

　　2、只有(yǒu)在职(zhí)职工才建立住房(fáng)公(gōng)积(jī)金制度，无工作的城镇居民、离(lí)退(tuì)休职工不(bù)实行住房公积金(jīn)制(zhì)度；

　　3、住房(fáng)公(gōng)积金吵笑兆由两部分组成，一(yī)部分(fēn)由职工所(suǒ)在单位(wèi)缴存(cún)，另一部分(fēn)由职升(shēng)租工个人缴(jiǎo)存。

　　职工个人(rén)缴存部(bù)分由(yóu)单位代扣(kòu)后，连同单位缴存部(bù)分一并(bìng)缴存到住房公积(jī)金个人(rén)账(zhàng)户(hù)内(nèi)；

　　4、住房公(gōng)积(jī)金缴存(cún)的(de)长期性，住房(fáng)公积金制度(dù)一经(jīng)建立，职(zhí)工升模在职期间必须不(bù)间断(duàn)地按规定缴存，除(chú)相关规定的其他情(qíng)形外，不(bù)得(dé)中止和(hé)中断；

　　5、住房(fáng)公积金是职工按规定存(cún)储(chǔ)起来的专项用于住(zhù)房消费支出的(de)个(gè)人住房(fáng)储(chǔ)金，具有两(liǎng)个(gè)特征(zhēng)，积累性(xìng)和专用性。

　　二、欠薪保障(zhàng)金(jīn)，是指用人单位拖欠员工工资且(qiě)有本条(tiáo)例规定(dìng)情(qíng)形(xíng)时，由主管(guǎn)部门根据相(xiāng)关条例规(guī)定(dìng)，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工(gōng)资的社会(huì)共(gòng)济制度；

　　三(sān)、残疾人失业(yè)保险金，符合条件(jiàn)残(cán)疾人申(shēn)领失(shī)业保险金制度(dù)，其(qí)目(mù)的就是确保残疾人(rén)的基本(běn)生(shēng)活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内(nèi)住房公积(jī)金的缴存、提取、使用、管理(lǐ)和监督。

　　本条例所称(chēng)住房公积金，是指国家机(jī)关、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城镇私(sī)营企业及(jí)其(qí)他城(chéng)镇企业、事业单位、民办非企业单(dān)位、社会团体（以下统称(chēng)单(dān)位）及其在(zài)职职工缴存的(de)长(zhǎng)期住(zhù)房储金。

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