10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；<印信是什么意思？ 印信和书信一样吗/p>

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四印信是什么意思？ 印信和书信一样吗级。

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