15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到(明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规(guī)定的(de)，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工(gōng)和(hé)未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准工作日时数(shù)的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其(qí)他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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