如(rú)今的国(guó)产(chǎn)手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步(bù)高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华为的一系(xì)列举动(dòng)和公司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在(zài)最大的(de)股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如何分配(pèi)的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么(me)大(dà)，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到(dào)端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营(yíng)收排(pái)名第(dì)一，同时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企(qǐ)业(yè)。股东(dōng)会是公司权力(lì)机构，由工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代(dài)表会。持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会由全体持股员工代表组成，根号20等于多少 化简 根号怎么算代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个(gè)人(rén)股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为公司(sī)实(shí)行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派(pài)发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票(piào)，而(ér)老(lǎo)员工的股票(piào)也(yě)逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什(shén)么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资(zī)控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的(de)员工，可(kě)以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

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就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让(ràng)华(huá)为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评(píng)价体系(xì)，员工(gōng)的(de)虚拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格的6个月审核(hé)，确(què)认(rèn)不出(chū)现创业公司的(de)产(chǎn)品(pǐn)与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后(hòu)，方可(kě)全额兑现。

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