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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能(néng)很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力(lì)强；

　　4、为人一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的(de)思(sī)想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历(lì)主要(yào)由四个基本(běn)内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时(shí)间(jiān)顺(shùn)序(xù)列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参(cān)加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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