15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧duō)长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会(huì)和(hé)劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经(j偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧īng)太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期(qī)间内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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