什(shén)么是三金,三金主要包括什么内容，什么叫三金(jīn)是三金：工伤保(bǎo)险(xiǎn)金、医(yī)疗(liáo)保(bǎo)险金、养老保险金的。

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什么是三金(jīn),三金主(zhǔ)要包(bāo)括什(shén)么(me)内容，什么叫(jiào)三金(jīn)

　　社会保险是指国家通过立(lì)法强(qiáng)制建(jiàn)立社会保险基(jī)金，对参加劳(láo)动(dòng)关系的劳(láo)动者在丧失劳动(dòng)能力或失业时给予必要的物质帮助的制(zhì)度(dù)。

　　现(xiàn)在公司的福利待(dài)遇为“五险一金”包(bāo)括：养老保险、医疗保险、失业保险、工(gōng)伤保险和(hé)生育(yù)保险。

　　一金是指住房公(gōng)积金(jīn)。

　　扩展资料：

　　企(qǐ)业需要在成立之日(rì)起三十日内去社(shè)保局及(jí)公(gōng)积金(雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗jīn)中(zhōng)心办(bàn)理社保、公积金开(kāi)户(hù)。

　　社保开户后(hòu)会拿(ná)到《社保(bǎo)登(dēng)记(jì)证》，公(gōng)积金开户后会(huì)取得单位公积金登记号。

　　单位每月都必须把企业(yè)新增的员(yuán)工添加进单(dān)位的五险一(yī)金账(zhàng)户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

　　社保、公积金(jīn)账户为两(liǎng)个独立的(de)账(zhàng)户，增减员工的操(cāo)作在两(liǎng)个(gè)账户中都(dōu)必须进行。

　　单位每月(yuè)需要(yào)为员工申报正确的五险一金缴费基(jī)数，以确保五险一金的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴费(fèi)基数(shù)以员(yuán)工上年度(dù)平均工资或入职(zhí)首月(yuè)工(gōng)资为(wèi)准。

　　如果企业、银行、社(shè)保/公积(jī)金管理(lǐ)机(jī)构三(sān)方(fāng)签订了银行代缴协(xié)议(yì)，则(zé)五(wǔ)险(xiǎn)一金费用将在每月(yuè)固(gù)定(dìng)时间从企业银(yín)行账户(hù)中直接扣除(chú)。

　　当然(rá雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗n)企业也可以选择通(tōng)过(guò)现金或者支(zhī)票的形式(shì)前(qián)往(wǎng)五(wǔ)险(xiǎn)一金管理机构现(xiàn)场缴(jiǎo)费(fèi)。

三金指的是哪(nǎ)三金

　　三金(jīn)指的是住房公积金、小(xiǎo)企业(yè)欠薪保障金和残疾人失业保障金。

　　具(jù)体介绍(shào)如下(xià)：

　　一、住(zhù)房公积(jī)金，是指国家机关、国有企业、城(chéng)镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私(sī)营企业及其他城镇(zhèn)企业、事业单位(wèi)、民办非企业单位、社会团体及其(qí)在职职工缴(jiǎo)存的长期(qī)住(zhù)房(fáng)储(chǔ)金：

　　1、住房(fáng)公积(jī)金(jīn)只在城(chéng)镇建立，农村不(bù)建立住房公积金(jīn)制度；

　　2、只(zhǐ)有在职(zhí)职(zhí)工才建立住房公(gōng)积(jī)金(jīn)制度，无工作(zuò)的城镇居民、离(lí)退休(xiū)职工不实行住房公积金(jīn)制度；

　　3、住房公积(jī)金(jīn)吵(chǎo)笑兆由两(liǎng)部分组成，一部分由职工(gōng)所在单位缴存，另一部分(fēn)由职升(shēng)租工个人缴存(雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗cún)。

　　职工个(gè)人缴(jiǎo)存部分由单位(wèi)代(dài)扣后，连(lián)同单位(wèi)缴存部分(fēn)一并缴(jiǎo)存到(dào)住(zhù)房公积金个(gè)人账户内；

　　4、住房(fáng)公积金缴存的长期性，住房公积金制度一(yī)经(jīng)建立，职工升模在职期间必须不间断地按规定缴存(cún)，除相(xiāng)关规(guī)定(dìng)的其他情形外，不得中(zhōng)止(zhǐ)和中断；

　　5、住房公积金是职工按规(guī)定存储(chǔ)起来的专(zhuān)项用于住房消费支出的个(gè)人住房储金，具有两个(gè)特征，积累(lèi)性(xìng)和(hé)专(zhuān)用性。

　　二、欠薪保障金，是指用(yòng)人单位拖欠员(yuán)工工资且(qiě)有本条(tiáo)例规定情形时(shí)，由(yóu)主管部门根据相关条例规定(dìng)，用欠薪保(bǎo)障基金向员工垫付一定数额工资(zī)的社会共济制度(dù)；

　　三、残疾人失业保险金，符合条件(jiàn)残疾人申(shēn)领失业保(bǎo)险金制度(dù)，其(qí)目的就是确保残疾人(rén)的基本生(shēng)活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住房(fáng)公积金管理条例(lì)》第(dì)二条 本条例适用(yòng)于中华人民共和国境(jìng)内住房公积金的缴存、提取(qǔ)、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房(fáng)公积金(jīn)，是指国家机关、国(guó)有企业(yè)、城镇集体企业、外商投资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单(dān)位(wèi)、社会团(tuán)体（以下(xià)统称单位）及(jí)其在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金。

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