部(bù)门经(jīng)理大还是总监大，部门经理大还是总监大些是总经理大(dà)的。

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部门经理大还(hái)是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些

　　总监只是部分(fēn)业务，总经理是全(quán)面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或(huò)集团公(gōng)司）的(de)最高领(lǐng)导(dǎo)层，负(fù)责公司（或集团公司）业务的一个(gè)方面，如(rú)销售总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理带有行(xíng)政(zhèng)管理权，总监更(gèng)多是(shì)业(yè)务指导权；

　　职位的大小要从具体工(gōng)作(zuò)上区(qū)分，同一部(bù)门(mén)可(kě)以同时设总监(jiān)和(hé)经理，但工作上的可以(yǐ)区分为，总监(jiān)主要(yào)做(zuò)某一业(yè)务领域的管理工作，而经(jīng)理(lǐ)负(fù)责部门的全面管(guǎn)理。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战略规划(huà)及与日常营运作相关的(de)制(zhì)度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划(huà)推进(jìn)及组织(zhī)协调公司重大运营计划(huà)、进行(xíng)市(shì)场(chǎng)发展跟踪和策略调整；

　　建立规范(fàn)、高(gāo)效(xiào)的运营(yíng)管理体系并优化(huà)完善；

　　制(zhì)定公司运营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定公司(sī)运(yùn)营指标、年度发展计(jì)划，推动并(bìng)确保营(yíng)业指标的顺利完(wán)成；

　　制定(dìng)运营(yíng)中心各部门的(de)战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优(yōu)秀的(de)运营队伍；

　　完成总经理临时交办的(de)其(qí)他(tā)任务。

部(bù)门经理(lǐ)大还是(shì)总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企(qǐ)业经营权层(céng)次，“总监(jiān)”这个岗位(wèi)级别处于总(zǒng)经理(lǐ)和部门经理之间；在企业所有权(quán)层次。

　　但是经理而属于总监下面，在上层领导(dǎo世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么)目前并没有什么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营管理和行(xíng)政事(shì)务(wù)的负责人,由董事会决定(dìng)聘任或者解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由(yóu)董事和(hé)自然人股(gǔ)东充任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是(shì)指世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么承担对公(gōng)司具有重要(yào)影响力或(huò)关系公司全(quán)局雹侍性(xìng)的工作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的(de)第一(yī)监管(guǎn)扒(bā)老人,在企业中也是高层(céng)管理人(rén)员.在企业(yè)经营(yíng)权层面(miàn)讲(jiǎng),总监的岗位(wèi)级别介于(yú)总经理(lǐ)和部门经理之间。

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