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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强(qiáng)，能很好地(d冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污ì)处理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应(yīng)经(jī冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污ng)历(lì)的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参(cān)加的(de)各种专业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其(qí)他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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