现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以(yǐ)及(jí)现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄(lí蝴蝶会采蜜吗ng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业和(hé)事业单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工作(zuò)满10年(nián)。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每(měi)个月(yuè)就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合(hé)下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年满蝴蝶会采蜜吗五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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