15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未成(chéng)年工(gōng)实行七美德分别对应哪几个天使 七美七美德分别对应哪几个天使 七美德分别是谁德分别是谁特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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