今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数(shù)进行(xíng)解释(shì)，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计(jì)算(suàn)出(chū)来的应纳税(shuì)额(é)才是工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业直(zhí)接(jiē)在(zài)发放员工(gōng)工资之(zhī)前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资(zī)扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数(shù)为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新(xīn)个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收入(rù)的劳(láo)动(dòng)者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费(fèi)用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费(fèi)用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当(dāng)的(de)税率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数(shù)是(shì)根据(jù)会计利润总额增加或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目(mù)金额(é)。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算基数是在会计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项目金额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(sh标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压ōu)优惠的(de)税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依(yī)据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企业，经主管税务机(jī)关批(pī)准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计(jì)算基(jī)数的(de)介绍(shào)到此就结束(shù)了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解(jiě)更(gèng)多这(zhè)方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注(zhù)本站。

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