如今的(de)国(guó)产(chǎn)手(shǒu)机品牌最出名的(de)当属华为了(le)，华为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已(yǐ)经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于华为的一系列(liè)举动(dòng)和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包(bāo)括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现在最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人的(de)功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案

华丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里(huá)为技(jì)术有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域(yù)构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中(zhōng)国(guó)民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公(gōng)司以(yǐ)7212亿营(yíng)收(shōu)排名第(dì)一，同时华(huá)为还丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里(hái)获得了首批2019中国(guó)品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是(shì)公司权(quán)力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总裁(cái)任(rèn)正非两名(míng)股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机构(gòu)是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行下(xià)，华为公司(sī)实(shí)行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期(qī)不变一(yī)元一股的(de)股票(piào)，而老员工的股票(piào)也(yě)逐渐(jiàn)转化为期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根(gēn)据(jù)员(yuán)工的工作水平(píng)和对公司的贡献决定其(qí)获得(dé)的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司(sī)当年净资产价(jià)格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样(yàng)的(de)华(huá)为员工(gōng)持股方案让(ràng)华(huá)为(wèi)公司发(fā)展的(de)越来(lái)越好，公(gōng)司规定(dìng)根据(jù)内部的评价(jià)体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股(gǔ)净资产(chǎn)价(jià)格(gé)，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如中(zhōng)高层(céng)每年有兑现额度，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个(gè)月(yuè)审核(hé)，确认不出现创业公司(sī)的(de)产品(pǐn)与华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等(děng)等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可(kě)全(quán)额(é)兑现。

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