小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的(de)一9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不(bù)合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人(rén)带的(de)，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的(de)潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随(suí)着(zhe)一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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