小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发(fā)生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不(bù)住。其(qí)实到了一定的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了(le)，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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