金融界4月24日(rì)消(xiāo)息(xī)，人(rén)力资源社(shè)会保障部专(zhuān)业技术(shù)人(rén)员(yuán)管(guǎn)理司司长(zhǎng)李(lǐ)金生今(jīn)日在新闻发布(bù)会上表示(shì)，数字技术工程师培(péi)育(yù)项目重点围绕智能制(zhì)造、大数(shù)据、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技(jì)术(shù)创新为(wèi)核心，以数据赋能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别业标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职(zhí)业、分(fēn)方向、分等级开展(zhǎn)规范化培训(xùn)、社会化(huà)评(píng)价，探索建(jiàn)立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培养培训数(shù)字技(jì)术技能(néng)人员8万人左右。

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