15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zu睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高ò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高)人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

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