15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般(bān)每日(rì)不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动(糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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