互联网行(xíng)业年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息(xī)不断，知乎(hū)也未能(nén公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员g)全身而(ér)退。

　　多名(míng)知乎内部(bù)员工对时(shí)代财经表(biǎo)示，自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例标准(zhǔn)看(kàn)，被打了(le)6折，还有(yǒu)的部门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时(shí)代财(cái)经(jīng)透露(lù)，现在公(gōng)司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消(xiāo)息(xī)最早是在上周(zhōu)放(fàng)出。不过，上述(shù)员工告诉时(shí)代(dài)财经，此次(cì)年终(zhōng)奖打折并未下发具体文件，而是(shì)逐(zhú)层向下(xià)口头通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随(suí)着工资一同下发。

　　即(jí)便早有预(yù)期，当(dāng)收到(dào)工资以及年(nián)终(zhōng)奖的(de)那一刻，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是感到(dào)有些(xiē)愤怒。据他预估，年终奖六折(zhé)后(hòu)，自(zì)己年收入相应缩水超3万(wàn)元(yuán)。

　　“领导给出(chū)的理由是(shì)大环境不好，但之前大环境好的时(shí)候也没(méi)发更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤不平(píng)地向时代(dài)财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定俗成的语境(jìng)里(lǐ)，员工们不单单盯着(zhe)每个月的工资收入，股票期权(quán)、年(nián)终奖金、保公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员险(xiǎn)等(děng)各项(xiàng)福利凑在一起(qǐ)，成为一(yī)年薪资(zī)的总包（package）。其中，等(děng)同(tóng)于数个月月薪的年(nián)终奖是(shì)其中重要的组成(chéng)部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑(yí)此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时代财经，在上(shàng)周得知年终奖打折的(de)消息后，自(zì)己每天工作(zuò)敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示，虽然(rán)也有(yǒu)人会觉得大公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员(dà)环境(jìng)就是这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多(duō)少(shǎo)是多(duō)少，但大部分人(rén)还是(shì)在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽。

　　在他的观(guān)察里，一个(gè)明显(xiǎn)的变化(huà)是，公司员工加班(bān)积(jī)极性显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上十点开始上班，但“大部队”一般十(shí)点半才(cái)到。下班时间就(jiù)更为明显，在普遍加班(bān)严(yán)重的互联网行业，准点(diǎn)下(xià)班(bān)的情况极为罕见，一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后，不少同事(shì)到点(diǎn)就(jiù)起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终奖(jiǎng)打折的互联网(wǎng)公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等(děng)一(yī)众大(dà)厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不(bù)过，与其(qí)他(tā)互联网公司(sī)相比，知乎所面临的盈利困(kùn)境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发(fā)布2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公司录(lù)得(dé)营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿(yì)元，同比(bǐ)扩大(dà)21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示(shì)，这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累计亏(kuī)损接近44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数(shù)据和平均每月(yuè)付费(fèi)会员数据仍在继续保持增长。财报数据显(xiǎn)示，2022年四(sì)季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万(wàn)人。平均每(měi)月付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万(wàn)人，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年(nián)底，知乎(hū)账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现(xiàn)金。但在全球经济下(xià)行的当下，烧钱换增长的故事已经(jīng)不再(zài)吸引(yǐn)人(rén)。2021年(nián)中(zhōng)开始，知乎股价一路下跌，截(jié)至4月(yuè)27日(rì)，知乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶(dǐng)峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎(hū)面(miàn)前最(zuì)重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业(yè)绩电话交流会(huì)上，知乎CEO周源指出，今年的公司战(zhàn)略是生态第一，而这(zhè)一战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在过(guò)去一(yī)年时间内(nèi)，知(zhī)乎已经做出(chū)诸多(duō)努力。在新业(yè)务层面，知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经完成对教考平台掌上(shàng)园丁、会计在线培训公司品职教育，以及留学培训中介趴趴(pā)教育(yù)的(de)收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职业培(péi)训(xùn)2022年全(quán)年收入2.48亿元，较上一(yī)财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中(zhōng)的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持(chí)续(xù)通过发(fā)力网文、故事类内容(róng)，推动盐选会员(yuán)的(de)发展。全年付(fù)费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成(chéng)为(wèi)知乎(hū)最大收入来源。3月16日(rì)，知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专(zhuān)门的故事内容阅读服(fú)务。

　　而在(zài)降本增效方面，2022年内知乎曾三(sān)次传出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)业化等多(duō)个业务(wù)条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同期具(jù)体员工人数，不过据界面新闻(wén)报道，知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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