今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税(shuì)费的计算基(jī)数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、科兴是美国的还是中国的le="工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的">工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de)

工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与个(gè)人(rén)所得税法(fǎ)中规定的个(gè)税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业(yè)直接在发放(fàng)员工工资(zī)之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人(rén)所得税税法规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税(shuì)基数(shù)和(hé)代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行(xíng))起征点(diǎn)是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月(yuè)工资(zī)扣除社保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得(dé)税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)根据会计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会(huì)计利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的计算(suàn)基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规(guī)定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企业(yè)所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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