金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱离职(zhí)待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度(dù)招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门(mén)共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担(dān)任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工(gōng)作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务(wù)吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企业(yè)，符合条件的按规定(dìng)落实(shí)社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合(hé)条件的(de)，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设(shè)施为高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)领域(yù)灵活就业(yè)的，符(fú)合条件(jiàn)的(de)可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业空间。进一(yī)步增加社(shè)会工(gōng)作就业(yè)岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社(shè)会工作服(fú)务平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平台，探索社会工作高层(céng)次(cì)人(rén)才(cái)资(zī)源集聚和(hé)合(hé)作(zuò)机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发(fā)一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区(qū)就业的(de)热情。对见习单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招(zhāo)录为社(shè)区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在(zài)校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务(wù)相关(guān)理论和实(shí)践课程(chéng)，在(zài)城乡社区设立(lì)实习实践基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生(shēng)走进城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设(shè)立社(shè)区创新专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导。各地公(gōng)共就业人才服(fú)务机构要及时收集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业服务平台(tái)要设(s一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱hè)立高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发布(bù)各地(dì)社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民政(zhèng)部(bù)门(mén)要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收(shōu)集(jí)和对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形(xíng)式，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职(zhí)6个(gè)月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生(shēng)活心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区(qū)工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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