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　　华为的三大(dà)劳务派遣公司(sī)为中南、红海、信鸿，这三家劳务派遣公司。

　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明白(bái)中(zhōng)介如(rú)果费用超过210以上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为三(sān)类：第一类(lèi)是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接(jiē)或间接控制(zhì)的子(zi)公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务(doi的时候怎么夹，doi是怎么夹wù)派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务doi的时候怎么夹，doi是怎么夹支付发生在(zài)劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业向劳(láo)务派遣(qiǎn)机(jī)构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置(zhì)下岗职工为目的的劳务(wù)派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通(tōng)常(cháng)是(shì)5－10万元。