金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因(yīn)不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内(nèi)部(bù)知情人(rén)士(shì)称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(y禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思uè)末，浦发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思该行(xíng)后三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业的(de)信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存(cún)在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人均薪(xīn)酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表(biǎo)示，网传图(tú)片系两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其(qí)本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该(gāi)外(wài)包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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