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联通如何查询话费余额和流量余额,联通怎么查话费余额和剩余流量 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次?是没有特殊情况,是不可以回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵,当兵多久回家(jiā)一次过年呢,当兵多(duō)久回家(jiā)一次比较好,当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次体检(jiǎn),当兵多会(huì)儿(ér)可以回(huí)家一次等问(wèn)题,小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案:

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

  嫁给当(dāng)兵12年的人好的。

  挺(tǐng)好的呀(ya),当(dāng)兵不是挺(tǐng)好的吗(ma)?你可(kě)以看看对方人品(pǐn)咋(zǎ)样,男(nán)人当过兵还行(xíng),试着了解相处(chù)看看联通如何查询话费余额和流量余额,联通怎么查话费余额和剩余流量。记得采纳哦,谢谢。

当兵多久回家一次(cì)

  是没有特殊情况,是不可以回家的。

  没(méi)有特殊情况(kuàng),是不可以(yǐ)回家的。

  两年义务(wù)兵(bīng)役期间是没有(yǒu)探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)的。

  但是家庭遭(zāo)遇重大变(biàn)故的(直系亲(qīn)属去世),可以请事假15天。

  士官(guān)按照下列(liè)规(guī)定,享受探(tàn)亲假和休假的待(dài)遇:

  (一)未婚(hūn)士官与父母不在一地生活的,下士任(rèn)期(qī)内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母假,每次(cì)假期20日(rì);中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假,假期(qī)30日。

  已婚士官与父(fù)母不在一地生活的,每两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假,假期(qī)20日。

  (二)已(yǐ)婚士官与配偶不在一(yī)地生活的(de),每年享受一次(cì)探(tàn)望配偶(ǒu)假,假期40日(rì)。

  (三)已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)配偶、父母不在一地生(shēng)活,但(dàn)其(qí)配偶与(yǔ)其(qí)父母(mǔ)或者父母一方居住在一(yī)地的,只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期;与配偶、父母均不在一(yī)地生活,一年内同时符合探望配偶和(hé)探望(wàng)父母条件(jiàn)的,只享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)亲假,假期45日。

  (四)不享(xiǎng)受探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)和探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士官,每年享受一(yī)次休假,服现役不满20年的假期(qī)20日(rì),满20年的假期30日。

  士官探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)期不含途(tú)中时(shí)间,往返路费按照规(guī)定的标准报销。

  对在高(gāo)原、边海防(fáng)和特殊(shū)岗位工(gōng)作(zuò)的士官,可以适当增(zēng)加假期,具(jù)体办法由总(zǒng)参谋部(bù)规(guī)定。

入伍优待政(zhèng)策有(yǒu)哪些(xiē)

  1、优先征集

  优先报名应征、优(yōu)先体(tǐ)检政考、优先审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排使用。

  男(nán)性大(dà)学生(shēng)合(hé)格一个、批准入伍一个。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入(rù)伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含(hán)高校(xiào)新生),服役期间按规定保(bǎo)留(liú)学籍或入(rù)学资格,退(tuì)役后2年内允(yǔn)许(xǔ)复学(xué)或入学。

  3、按期(qī)毕业

  当年(nián)上半年批准入伍的(de)高职(专科(kē))、中(zhōng)职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班学生,已(yǐ)完成专(zhuān)业(yè)培训教(jiào)学培(péi)养计划规(guī)定要求,仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的,其毕业实习可(kě)在部队完成,所在(zài)学校(xiào)可按学制(zhì)规(guī)定颁(bān)发毕业联通如何查询话费余额和流量余额,联通怎么查话费余额和剩余流量(yè)证(zhèng)书,享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优(yōu)惠政(zhèng)策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生,完成专业理论(lùn)课程(chéng)的学习与相(xiāng)关学习、毕(bì)业设计和论文答辩(biàn)合格,符(fú)合毕业条件(jiàn)的(de),学校应(yīng)当(dāng)准(zhǔn)予毕业,享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业(yè)生入伍相(xiāng)关待遇。

  4、报考军校

  在(zài)校大学生可以报考军(jūn)队院校,年龄不超过(guò)23周岁;全日制大专毕业(yè)生(shēng)士(shì)兵(bīng),可以参加军队本科层次招生考试,年龄不(bù)超过(guò)24周岁(suì),少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

  5、保送军校

  作战部队战斗班班长或技术尖子,年龄不超过(guò)25周岁,表现(xiàn)优秀的(de)可以保(bǎo)送入军队院校学(xué)习,培训合(hé)格后提拔(bá)为军官。

  获(huò)得二等功(gōng)以上奖励,驻边远艰苦地区部队(duì)以及少数民族选拔(bá)对象(xiàng)可放(fàng)宽到(dào)26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参加全(quán)国统一高考,本科(kē)第一(yī)批、第二批、第三批(服(fú)役(yì)期(qī)间表现特别优秀的)录取且取得(dé)全日制本(běn)科(kē)学历和(hé)学士学位的毕业生,参加(jiā)全(quán)国硕士研究(jiū)生招生统一考试(shì)且取得全日制(zhì)研(yán)究(jiū)生(shēng)学历(lì)的(de)毕(bì)业生,服役期(qī)间表现优秀的(de)可以直接提干。

  本科毕业的年龄不超过26周岁,硕士研究(jiū)生(shēng)毕业的年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

  其中,获得二等功以上(shàng)奖励的(de),被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的(de),驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚(jù)居(jū)区部队且为(wèi)少(shǎo)数民(mín)族的,年龄可(kě)以放宽1岁。

  7、选改士官(guān)

  具有(yǒu)全日制大专以上学(xué)历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官,首次选取为士官,在(zài)授予士官军衔和确定工资(zī)起点时,地方(fāng)高校(xiào)学习时(shí)间视同服役时间。

  8、指令安置(zhì)

  服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖励(lì)的或者战时荣(róng)立三等(děng)功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定(dìng)为5级(jí)至8级残疾等(děng)级的、是烈(liè)士(shì)子女的退役士(shì)兵由政(zhèng)府指令性安排工作(zuò)。

  9、定(dìng)向考录

  全省公(gōng)务员录用考试中(zhōng),由我省征集入伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符(fú)合其他资格条件的高校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(含退役复学毕业生),可以报考面向服务基(jī)层(céng)项(xiàng)目人(rén)员定向招(zhāo)录的职位,同大学生(shēng)村官等(děng)服务(wù)基层项目人员共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的(de)公(gōng)务员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政法干(gàn)警(jǐng)、专武干部和公安(ān)机关特(tè)警岗位优先(xiān)安排一定比例用于招录(lù)高校毕业生士(shì)兵。

  高校每年招聘辅(fǔ)导员时,符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

  当兵多久回家一次(cì)。

  两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

  士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确(què)士(shì)官享受(shòu)假期的种类为两项(xiàng),即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

  其中,休(xiū)假只限高(gāo)级(jí)士(shì)官(guān)享受。

  士官探亲假的(de)基(jī)本假期,按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定:未(wèi)婚士官,一级的(de)任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假,每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年(nián)享受一(yī)次探望父母假,假期(qī)30天;五(wǔ)级士(shì)官每(měi)年休假20天,六级士官每年休假30天;已婚士官,与配偶不在一地生(shēng)活的,每年享受(shòu)一(yī)次探望配偶假,假期(qī)40天;与(yǔ)父母(mǔ)不在一(yī)地生活的(de),每两年享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假,假期20天(tiān)。

  士官(guān)探(tàn)亲休假假期不含国家法定(dìng)节日(rì)的放假时间。

  《兵役法》第(dì)五十(shí)三(sān)条 国(guó)家(jiā)保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

  现役军人的待遇应当与国民经(jīng)济发展(zhǎn)相协调,与社会进步(bù)相适应。

  军官(guān)实(shí)行(xíng)职务(wù)军(jūn)衔等级(jí)工资制,士官实(shí)行军衔级别工资制,义务(wù)兵享(xiǎng)受供给制生活待(dài)遇。

  现役军人(rén)享受规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工资。

  国家建(jiàn)立军人工资(zī)的正常增长(zhǎng)机制。

  现役(yì)军人(rén)享受规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待(dài)遇(yù)。

  国家根据(jù)经(jīng)济社(shè)会发展(zhǎn)水平提高现役军(jūn)人(rén)的福利待遇。

  国家实(shí)行军人(rén)保险制度,与社会保(bǎo)险制度相衔接。

  军人服(fú)现役期(qī)间,享受规(guī)定(dìng)的军人保(bǎo)险待(dài)遇(yù)。

  军(jūn)人退出现(xiàn)役后,按照国(guó)家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系,享受相应的社会保险待遇。

  现役军人配偶(ǒu)随(suí)军未(wèi)就业期间,按照国家有关(guān)规(guī)定享受相应的保障待遇。

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