小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都没悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词(méi)有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢(m悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词àn)成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于(yú)这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在(zài)喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实(shí)到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开(kāi)始转行(xíng)。要(yào)知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可能(néng)一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的(de)知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词