今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的(de)计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累进税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳(nà)税所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税年度(dù)的收入(rù)总额减除(chú)成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及(jí)损失后的余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的(de)其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基(jī)础是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是根(gēn)据(jù)会计利(lì)润总额增加或减少税法规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税的(de)征收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是在会计利润总(zǒng)额的(de)基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

企业所得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资(zī)企(qǐ)业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非(fēi)居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机(jī)关板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征收 。

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