今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基(jī)础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的(de)个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额(é)计(jì)算(suàn)征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税(shuì)所得额划分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税法规定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基(jī)数(shù)为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收入的(de)劳动(dòng)者，计税(shuì)基(jī)数为月(yuè)工资(zī)扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税(shuì) 。

工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除(chú)。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是什(shén)么

按(àn)照季度或年(nián)度损益表中的利(lì)润(rùn)总额数(shù)值来确定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计(jì)税基(jī)数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是在(zài)会计利润总额的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公(gōng)式(shì)为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额(é)。

根据(jù)现(xiàn)在的(de)《中华人(rén)民共(gòng)和国企业(yè)所得税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计(jì)算(suàn)基数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了(le)，不知道你从中找到你需要的(de)信息了(le)吗(ma) ？如果你还想了解更(gèng)多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关(guān)注(zhù)本(běn)站。

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