15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家de)成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假(日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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