今天给各位分(fēn)享企业年终奖税法(fǎ)怎么规定，其中也会对(duì)企业年终奖(jiǎng)怎么(me)避税进(jìn)行(xíng)解释 ，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注(zhù)本站，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1、年终奖(jiǎng)个人所得税(shuì)(如何计算?)
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• 2、年底奖金个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)
• 3 、年终一次(cì)性奖金怎么(me)扣个(gè)税

年终奖个人所得税(shuì)(如何计(jì)算?)

年终奖(jiǎng)的(de)个税算(suàn)法：劳动者取得的全年一(yī)次性奖金(jīn) ，计入其综合所得，按照百分之三至(zhì)百分之(zhī)四(sì)十五的超额累(lèi)进税(shuì)率(lǜ)来计算。综合(hé)所得(dé)是以每一纳税年(nián)度的(de)收入额减除费用六万元以(yǐ)及各项法定扣(kòu)除后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

发放年(nián)终奖的当月工资高于(yú)5000元时 ，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年终奖(jiǎng)*税率-速算扣除(chú)数(shù)，税率是按(àn)年终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额”对应的税率 。

计算公(gōng)式(shì)为：应纳税额=全年(nián)一(yī)次性(xìng)奖(jiǎng)金(jīn)收入×适用税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数居民个人(rén)取(qǔ)得全年一(yī)次性奖金(jīn)，也可(kě)以(yǐ)选择并(bìng)入当年综合所(suǒ)得计算纳税。自(zì)2022年1月1日起(qǐ) ，居民个(gè)人取得全(quán)年一(yī)次性(xìng)奖金(jīn)，应并(bìng)入当年综合所(suǒ)得计(jì)算缴纳个人(rén)所得税。

计算公式为：应纳个人所得税(shuì)税额=(个(gè)人当月取得(dé)全(quán)年一次性奖(jiǎng)金-个人当(dāng)月工资、薪金所得与(yǔ)费用(yòng)扣除额(é)的(de)差额)×适用税率-速算扣除数假设工资(zī)12月1000元，年(nián)终奖(jiǎng)24000元 。

年终奖属于综合所得（工资薪金所得） ，属于(yú)个人所得税的征收(shōu)范围，应当申报(bào)缴纳个人(rén)所得(dé)税。如(rú)果你所说的年终(zhōng)奖属于全(quán)年一(yī)次性奖金(jīn)，则对于(yú)全年一次性奖金(jīn)，目(mù)前(qián)可以(yǐ)选择不(bù)并入综合所得(dé) ，单(dān)独计(jì)算个人所得(dé)税。

计(jì)算公式为：应(yīng)纳税额(é)＝全(quán)年一(yī)次性奖(jiǎng)金(jīn)收入×适用税率(lǜ)－速算扣除(chú)数(shù) 。

年底奖金(jīn)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方法

1、方法一：取得年终奖金当月个人的工资(zī)高广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别于（或等于）费用扣(kòu)除额（3500元(yuán)）的，将(jiāng)年终奖金除以12个月，按照得出的(de)数额找出所对应(yīng)的税率和速(sù)算(suàn)扣除数 ，然后(hòu)用奖金全额×税率(lǜ)-速算扣除数，就(jiù)是最终(zhōng)需(xū)要缴纳的税款额。

2 、年终奖个人所得税(shuì)计算公式 全年(nián)一次性奖金收入÷12=商数(shù)(按照(zhào)商数查找(zhǎo)相应的适(shì)用税率A和速(sù)算扣除数A)。 应纳(nà)税额(é)=全年一次性(xìng)奖金收入(乘以)适用税(shuì)率A-速算扣除数A 。

3、发放年终奖的当(dāng)月工资高于5000元时，年终奖扣税方(fāng)式(shì)为：年(nián)终(zhōng)奖乘税率-速(sù)算扣除数 ，税(shuì)率是按(àn)年终奖/12作(zuò)为(wèi)“应纳税(shuì)所得额 ”对应的税率。

4、计算方法是：用(yòng)全(quán)年一次性(xìng)奖金(jīn)总额(é)除以12个月，按其商数对照(zhào)工(gōng)资 、薪金所(suǒ)得项目税率表，确定适用(yòng)税(shuì)率和对(duì)应的(de)速(sù)算扣除数 ，计算缴纳个人所得税。

5、(一) 年终奖个人(rén)所(suǒ)得税 计(jì)算方式： 发放(fàng)年终奖(jiǎng)的当月工资高于5000元时，年终奖扣(kòu)税方(fāng)式(shì)为：年终奖*税率-速算扣除数，税率(lǜ)是按年终奖12作为“ 应纳税(shuì)所得(dé)额 ”对(duì)应(yīng)的税率 。

6、税率是按年(nián)终奖-（5000-月工资(zī)）除(chú)以12作为“应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额”对应的税率。

年(nián)终一次性奖金(jīn)怎么扣个税

1 、年终奖个税的计算公(gōng)式(shì)：应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入×适用税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2、当月(yuè)工资低于(yú)3500元(yuán)时 ，年终奖(jiǎng)个人所得税=(年终奖-(3500-月工(gōng)资))乘广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别税率(lǜ)得(dé)扣除(chú)数，税(shuì)率是按年终奖-(3500-月(yuè)工资)除以12作为“应纳税(shuì)所得额 ”对应的税率。不为(wèi)一次性奖(jiǎng)金，应该合(hé)并到当月工资额中按照工资(zī)、薪(xīn)金计(jì)算 。

3 、计算(suàn)过(guò)程大概(gài)是这样(yàng)：用年终(zhōng)奖10000/12=8333，这是平(píng)均月工资数 ，不(bù)足3000适应(yīng)3%的税率，速算扣除(chú)数为0，所(suǒ)以需要缴(jiǎo)税(shuì)金额为：10000*3%=300元。

4、第一(yī)步(bù) ，计算换(huàn)算后(hòu)的全月(yuè)应纳税所得额。以全年(nián)一次性奖金(jīn)收入除以12个月(yuè)得(dé)到的数额，为(wèi)全(quán)月应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额 。第二步(bù)，确(què)定适(shì)用税率。按照按月换算后的综(zōng)合所(suǒ)得税率表 ，确定(dìng)适用税率和(hé)速算扣除数。第三步(bù)，单(dān)独计算(suàn)纳税(shuì) 。

5、然后用(yòng)奖金全额×税率-速算扣(kòu)除数，就(jiù)是最终(zhōng)需要(yào)缴纳(nà)的税款额(é)；个税应(yīng)纳额=全年一次(cì)性(xìng)奖(jiǎng)金×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。例：小陈的年(nián)终奖金为(wèi)4万(wàn)元 ，当(dāng)月工资为5000元。

6、根据个人情况来进(jìn)行选(xuǎn)择，如果(guǒ)的(de)年收(shōu)入(rù)低，可以选择把年(nián)终奖金(jīn)并且综合所得进行纳税(shuì)申报(bào)；如果(guǒ)年收入高 ，可(kě)以选择年终(zhōng)奖金单独(dú)计(jì)税 。

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