现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职(zhí)工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职工(gō牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质ng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁可以领养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的(de)劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了(le)，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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