金融(róng)界(jiè)4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人(rén)员管理司司长李金生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕(rào)智能(néng)制造、大(dà)数(shù)据、区块链(liàn)、集成电路等数字技(jì)术领(lǐng)域的新职业，以技(200mm是多少米，2000mm是多少米jì)术创(chuàng)新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以国家职(zhí)业标准为依据，以新职业(yè)培(péi)训教程为基(jī)础(chǔ)，分职(zhí)业(yè)、分方向(xiàng)、分等级(jí)开展规范化培训、社(shè)会化(huà)评价，探(tàn)索建立数字技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年(nián)培(péi)养培训数(shù)字技术(shù)技(jì)能人(rén)员(yuán)8万人(rén)左右。

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