金融界(jiè)4月24日(rì)消息，人(rén)力(lì)资源社会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)专(zhuān)业(yè)技术人员管理司司(sī)长李金生今日在新闻发布会上表示，数(shù)字技术(shù)工程(chéng)师培育项目(mù)重(zhòng公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员)点围绕智能制造(zào)、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技(jì)术领域的新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核(hé)心(xīn)，以数据赋能为关(guān)键，以国家职业标准为依据，以新职业培(péi)训教程(chéng)为基础，分职(zhí)业、分方向、分等(děng)级开展(zhǎn)规(guī)范化(huà)培(péi)训、社(shè)会化(huà)评价，探索建(jiàn)立数字(zì)技术工程师认证制度，每年(nián)培(péi)养培训数字技术技能人员8万人左右。

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