施工单(dān)位与施工方的区(qū)别(bié)是什么？施工单位与施工方(fāng)的区别在于意(yì)思不同的(de)。关于施工单位与施工方的(de)区别是什么以及施(shī)工单位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设单(dān)位和施(shī)工方的(de)区别等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工(gōng)单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考(kǎo)监理工程师的(de)。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师的，但是(shì)报考(kǎo)监理工程(chéng)师(shī)还有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的(de)单(dān)位(wèi)有(yǒu)很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和工程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工(gōng)程师的主要(yào)任务是完(wán)成注册流程，受(shòu)聘监理工(gōng)程(chéng)师(shī)一(yī)定要(yào)在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)

　　施(shī)工单位与施工方的区别(bié)在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位的(de)简称。

　　指承(chéng)担基本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施工(gōng)时，施工单位(wèi)，常(cháng)被称(chēng)为(wèi)乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务(wù)是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此按项(xiàng)目管(guǎn)理学(xué)的基本理论(lùn)，没有明(míng)确目标的建(jiàn)设工程(chéng)不是(shì)项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶(jiē)段、动用(yòng)前准(zhǔn)备(bèi)阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施(shī)工方的项目管理(lǐ)工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲方代表就是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责(广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良zé)施工的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方代(dài)表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)是指建(jiàn)筑工程(chéng)的投资方(fāng)，对该工程拥(yōng)有(yǒu)产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单(dān)位或项(xiàng)目业主，指建设(shè)工(gōng)程项(xiàng)目的(de)投(tóu)资主体或投资者，它也是建设项目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出(chū)建设规划、提供建(jiàn)设用地和建设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工(gōng)单位(wèi)是(shì)由相关(guān)专业人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市政(zhèng)公(gōng)司及集体施工企业等(děng)组织机(jī)构，都(dōu)可以叫(jiào)做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过(guò)招投标（和(hé)拍卖(mài)有相似(shì)之处(chù)）把某个工程发包给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验收合格(gé)后(hòu)就交(jiāo)给建设(shè)单位，他们之(zhī)间是(shì)通(tōng)过施工承包合(hé)同规定双方的(de)权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立(lì)劳动关系、明确双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立劳动关(guān)系(xì)应当订(dìng)立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合(hé)同(tóng)，应当遵循(xún)平等自愿、协商(shāng)一致的原则(zé)，不得违反(fǎn)法律、行政法规的(de)规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当事人必须履行劳(láo)动合同规定的(de)义(yì)务。

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