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　　1、毁掉一个老师最(zuì)好的办法是去教育局(jú)告(gào)他。在教育局(jú)举报(bào)老师的处理方(fāng)式：若是教师(shī)有法定情形(xíng)的由(yóu)所在学校、其他教(jiào)育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解(jiě)聘。法定情形有故意(yì人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10)不完成教育教(jiào)学任务给教育教学(xué)工作造成损失的等。根据《中华(huá)人民共和国义务教育法(fǎ)》第四章的(de)第二十九条规(guī)定(dìng)教师在教育教(jiào)学中应(yīng)当(dāng)平等对待(dài)学生，关注学生(shēng)的个体差异，因(yīn)材施教，促进(jìn)学生的(de)充分(fēn)发展(zhǎn)。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视(shì)学(xué)生，不得对学生实施体罚、变(biàn)相体罚或者其(qí)他侮辱(rǔ)人格尊严的行(xíng)为，不得侵犯(fàn)学(xué)生合(hé)法(fǎ)权益。

　　2、毁掉一(yī)个老师最好的办法投诉学校和老师，这样(yàng)学校就(jiù)会给他施(shī)压。可以向当地(dì)的(de)教育部门或者是政府其他职能部门投(tóu)诉(sù)。可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况(kuàng)。可以登录当地教育(yù)局(jú)的官网，进行网上投(tóu)诉。还可以(yǐ)写信举(jǔ)报。国家(jiā)实(shí)行教师资格制度。《中华人民(mín)共和国教(jiào)师法》 第三(sān)十七条 教(jiào)师有(yǒu)下列情形之一的，由所(suǒ)在(zài)学校(xiào)、其他教育机构或者教育行政部门给予(yǔ)行政处分或(huò)者(zhě)解聘。

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