赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在(zài)地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号(突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么hào)的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴(j突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么iǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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