今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数(shù)进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)什么(me)
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得税法(fǎ)中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的(de) 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额(é)划分级(jí)距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数(shù)为月工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计(jì)收入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前(qián)工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是什么

按照季度(dù)或(huò)年度(dù)损益(yì)表中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上(shàng公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗)的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法和间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的(de) 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是在会计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税(shuì)法规(guī)定调公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特(tè)点计税依(yī)据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

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