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再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guā再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了n)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。