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　　华为的三大劳务派(pài)遣(qiǎn)公司为(wèi)中南、红海(hǎi)、信鸿，这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但(dàn)是要明(míng)白(bái)中介如果(guǒ)费(fèi)用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州红海人力(lì)资(zī)源(yuán)有限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安(ān)、售货(huò)员、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是(shì)固定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团(tuán)直接或间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就(jiù)是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工(gōng)资都是由第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实(shí)际(jì)用(yòng)人单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国(guó)家(jiā)美(měi)国(guó)，后来又传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的(de)的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元(yuán)。