4月20日，作为(wèi)国(guó)内(nèi)规模(mó)最(zuì)大的(de)民营能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报(bào)告。这份长(zhǎng)达72页的社会责任报(bào)告，就公司环境、社会和管(guǎn)治三个维度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社(shè)会多方的认(rèn)可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续(xù)发展年度杰出(chū)企(qǐ)业奖等多个奖项(xiàng)荣(róng)誉。

　　新奥股份(fèn)董(dǒng)事长王(wáng)玉锁指出，ESG的理(lǐ)念是(shì)推(tuī)动人类社(shè)会可持续(xù)发展，这个理念(niàn)很好地体现了企业公民的社会价值(zhí)。作为一(yī)家(jiā)以清洁能源为主(zhǔ)的企业，理(lǐ)应(yīng)有所作为，作(zuò)出表率。

　　推动低(dī)碳发展，碳(tàn)排放(fàng)强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足轻(qīng)重，特别是在(zài)国内“双(shuāng)碳”背景下(xià)，能源企业肩(jiān)负重要(yào)使命。新奥股份一方面(miàn)积极主动履(lǚ)行低碳减排(pái)义务，承诺2030年实现碳达(dá)峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色(sè)低碳转型，为营造绿色生态(tài)贡献(xiàn)力(lì)量(liàng)。另一(yī)方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进(jìn)”的环境管理方针(zhēn)，不断落实环(huán)保(bǎo)工作主体责任，明确内部员工的环(huán)保职责(zé)。

　　环境保护工(gōng)作不(bù)只(zhǐ)是新奥(ào)股份(fèn)领(lǐng)导(dǎo)层付诸实践，公司(sī)的每(měi)一位(wèi)员工都有相关(guān)意识(shí)、决心和实际(jì)举措。为了更好(hǎo)落实(shí)环保(bǎo)工作，新奥股(gǔ)份(fèn)持续加强员工节能环保意识，发起低碳绿色(sè)办(bàn)公的倡议活(huó)动(dòng)，倡导各(gè)子公(gōng)司组(zǔ)织开展各类低碳节(jié)能主(zhǔ)题(tí)宣贯活动，促进员工养成低碳(tàn)办公及生活的习惯，提升了公司(sī)低(dī)碳节(jié)能领域的(de)黏合度(dù)、契合度。

　　截至2022年(nián)底(dǐ)，新(xīn)奥股(gǔ)份碳(tàn)排(pái)放强度同(tóng)比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染(rǎn)事件与违规(guī)行为，新(xīn)奥股份及下(xià)属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系(xì)认证。新奥股份助力社会(huì)及用户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨，全年环保(bǎo)资金(jīn)投入(rù)6029万(wàn)元。

　　此外，作为行业气候(hòu)先锋企业，2022年新奥(ào)股份(fèn)与国际权威第三方咨询机构合作，开展了领(lǐng)先披露天然气产(chǎn)品全生命周期(qī)碳(tàn)排放范围三测算(suàn)工作(zuò)，成为国内能(néng)源行业周期碳(tàn)足迹(jì)的公司。

　　综合能源营收(shōu)规(guī)模增至百亿(yì)，光伏(fú)发(fā)电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的(de)环境(jìng)部分指出，公司秉(bǐng)持(chí)绿色发(fā)展的(de)理念，全面响应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源(yuán)转型战略，并结合公司的(de)业务范畴，全面探索(suǒ)低碳能源(yuán)与清(qīng)洁能源解决方案，为(wèi)促进能(néng)源、经济、社(shè)会(huì)与环境的协调发展贡(gòng)献力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告中(zhōng)可(kě)以看到，涉及低碳能源与清(qīng)洁(jié)能源(yuán)解(jiě)决方案的综合能源销售及服(fú)务项目(mù)营收(shōu)表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实现营业收入120.52亿元(yuán)，同比(bǐ)增长38.12％，营收增速超过公(gōng)司(sī)平(píng)均水平。截(jié)至(zhì)2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源(yuán)项目完成建设(shè)并投(tóu)入运营(yíng)，累计已投(tóu)运综合能源项(xiàng)目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源销售及(jí)服务项(xiàng)目(mù)营业收入

　　制图：金融界上市公司研究院；数(shù)据来(lái)源：年度报(bào)告

　　在综合能源业务(wù)方面(miàn)，公司充分运用数(shù)智技术，强化泛能(néng)理念(niàn)牵引，紧抓政府(fǔ)、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需求，聚焦低碳(tàn)园(yuán)区、低碳(tàn)工厂、低碳建筑(zhù)、低碳(tàn)交通四(sì)大业务矩(jǔ)阵，各业(yè)务组织结(jié)合资(zī)源(yuán)禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性(xìng)，力图最大(dà)化利用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区域的太阳能(néng)资源和(hé)接收站的冷能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多地(dì)开展自有建(jiàn)筑(zhù)光伏发(fā)电(diàn)项目，装机规(guī)模共计(jì)4.25MW，可再生能源使用总(zǒng)量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投(tóu)运规模较大的光伏设施位于舟山(shān)接收站，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约(yuē)424吨二(èr)氧化碳当量。

　　依(yī)托安(ān)全数智(zhì)化技术，职业健(jiàn)康(kāng)安(ān)全投入(rù)共(gòng)计17.4亿元

　　新奥(ào)股(gǔ)份ESG报告中的(de)社会（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全数智(zh都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗ì)化(huà)，实现全业务场景下“看(kàn)得见、知重(zhòng)点、有人(rén)管”的安全智慧运营管理体系，实现从生产安(ān)全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实(shí)践和落地(dì)。

　　截(jié)至2022年底，新奥股(gǔ)份职(zhí)业(yè)健康安全投入共(gòng)计17.4亿元，设置专职安全(quán)管理(lǐ)人员1041名，信息安全(quán)培(péi)训时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人(rén)次554,333次，无重大信息安全事故。此外，公司(sī)员工百万工(gōng)时工伤(shāng)事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承(chéng)包商百万工时工伤事(shì)故率0.15。

　　新奥(ào)股份(fèn)除了积极(jí)在安全生产方面树立(lì)公(gōng)司(sī)品牌外，公司(sī)还(hái)积极开展以绿色工(gōng)程(chéng)、建(jiàn)校工程、励志工程和素质(zhì)工程为核心的多(duō)个(gè)公益慈(cí)善项目(mù)，并参(cān)与乡村振兴行动。2022年以来(lái)，新奥股份及子公司开(kāi)展慈(cí)善(shàn)捐(juān)款(kuǎn)共计(jì)2442万元。

　　重(zhòng)视(shì)企(qǐ)业治理，客户满意度(dù)95.4分

　　良好的企业治理对于(yú)公司未来发展有(yǒu)着重要意义(yì)，新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告(gào)的治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司建(jiàn)立了完善(shàn)的企(qǐ)业治理(lǐ)架构，不断提升董(dǒng)事(shì)会(huì)运作效(xiào)率，持(chí)续加强风险管理机(jī)制建设，保(bǎo)障公司的可持(chí)续发(fā)展。

　　在(zài)制度体(tǐ)系方面，新奥股份严格遵(zūn)守(shǒu)上市地的(de)监管要求，持(chí)续完(wán)善治(zhì)理架(jià)构及内部管控体(tǐ)系都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗。在多元化管制方面，公司以(yǐ)更加全面综合的视角理解市(shì)场(chǎng)和客(kè)户(hù)的需求，提升公司(sī)决策水平。其中，女性董事占(zhàn)比由2021年的8％提升至(zhì)2022年的18％，独(dú)立董(dǒng)事(shì)占比由2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面，公司不断加强风险管控，建立完善的风险(xiǎn)管控(kòng)体(tǐ)系，保障公司稳(wěn)健(jiàn)经营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥股份(fèn)重视客(kè)服团(tuán)队综合素质，旨在为客户提供专业(yè)、优质(zhì)的(de)服(fú)务。公司优化客户投诉处(chù)理机制(zhì)，增加了“客(kè)户满意”管(guǎn)理原则，明确要求投(tóu)诉调查过程须遵循客观性和(hé)真实性要求，对处理时(shí)效(xiào)、处理流程与处(chù)理规则都进行(xíng)闭环监(jiān)督，对所有投诉事件进行(xíng)100％回访(fǎng)并收(shōu)集(jí)最终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新(xīn)奥股份(fèn)的客户满(mǎn)意度为95.4分，客(kè)户投诉率为(wèi)0.02‰，投诉处(chù)理及时率90.9％，投诉办结率100％，投(tóu)诉处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将牢牢把(bǎ)握天然气大发展和产(chǎn)业数智升(shēng)级的重大机遇，坚定推进业(yè)务创新升级，在可持续发展理念引领(lǐng)下，探索落(luò)地(dì)公司在管治、环境及社会等多方面的高质量(liàng)发展新模(mó)式，携手都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗所有同仁和伙(huǒ)伴(bàn)共同谱(pǔ)写中国式现代化的(de)能(néng)源产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗