当兵多久回家一次(cì)？是没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及(jí)当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次比较好(hǎo)，当(dāng)兵多久回家一(yī)次体检，当兵(bīng)多会儿可(kě)以回(huí)家(jiā)一次等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺好的(de)吗?你可以看(kàn)看对方人品(pǐn)咋样，男人(rén)当过(guò)兵(bīng)还行，试着了解相处看看(kàn)。记(jì)得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当(dāng)兵多久回家一次(cì)

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役(yì)期间是(shì)没有(yǒu)探亲假的(de)。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大(dà)变故的(de)（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探亲假和(hé)休(xiū)假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一地(dì)生活的，下士(shì)任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中(zhōng)士(shì)以(yǐ)上士官每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在(zài)一(yī)地生活的(de)，每两年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其父(fù)母或者(zhě)父母一方居住在一地的，只享(xiǎng)受(shòu)探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在(zài)一地生活，一年(nián)内同时符合探望配偶和探望父母条(tiáo)件的(de)，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶假的高(gāo)级士官，每年(nián)享受一(yī)次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优(yōu)先(xiān)体(tǐ)检政考(kǎo)、优先审批定(dìng)兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服义务(wù)兵役前正在高校就(jiù)读的学生(含高校新(xīn)生)，服役期(qī)间按(àn)规定保留学籍或入(rù)学资格，退役后2年内允(yǔn)许复(fù)学(xué)或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕(bì)业班(bān)学生，已完成专业培训教学(xué)培(péi)养(yǎng)计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕(bì)业(yè)实习可在部队完成，所(suǒ)在(zài)学校可按学制规定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年(nián)被批准入伍的普通本科(kē)及以上毕(bì)业班学生(shēng)，完成专业理论课程的学(xué)习与相(xiāng)关学(xué)习(xí)、毕业设计和论(lùn)文(wén)答辩合格(gé)，符合毕业(yè)条(tiáo)件的，学校应当(dāng)准予毕业(yè)，享受应届毕业生(shēng)入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学(xué)生可以报考(kǎo)军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加军队(duì)本科层(céng)次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少数民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技术(shù)尖子，年龄不(bù)超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入(rù)军(jūn)队院(yuàn)校学习，培(péi)训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得二(èr)等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部队以(yǐ)及少数(shù)民族选拔对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全(quán)国统(tǒng)一高考，本科(kē)第(dì)一批、第二(èr)批、第三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现特别优秀的(de))录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕(bì)业(yè)生，参加全国硕(shuò)士研究生招生统(tǒng)一考试且取得全日制研究生(shēng)学历的毕业生，服役(yì)期间表现(xiàn)优(yōu)秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁(suì)，硕(shuò)士(shì)研(yán)究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上奖励的，被树(shù)为重大(dà)典富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗型、表彰为英模(mó)人(rén)物的(de)，驻(zhù)国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且为少数民(mín)族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取士(shì)官，首(shǒu)次选取为(wèi)士官，在授(shòu)予士官(guān)军衔和确定工(gōng)资起点时，地方高校学习时间(jiān)视同服(fú)役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年(nián)的(de)士官(guān)、服现役(yì)期间(jiān)荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或(huò)者战(zhàn)时荣立三等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的(de)、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的、是烈富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗士子女(nǚ)的退役士兵(bīng)由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考(kǎo)录

　　全省(shěng)公务员(yuán)录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符(fú)合其他资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目人员定向(xiàng)招录的职位，同大学(xué)生村官等服(fú)务(wù)基(jī)层项目人员共享15%左右的(de)公务员定向招录计(jì)划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士(shì)兵(bīng)。

　　高校每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员(yuán)时，符合招聘(pìn)条件的(de)退役高校毕业生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务(wù)兵(bīng)没有(yǒu)休假和探(tàn)亲假的。

　　士官假期分(fēn)为(wèi)探亲(qīn)假和(hé)休假《规(guī)定》明(míng)确士(shì)官(guān)享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的(de)基本假期，按(àn)照(zhào)服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六(liù)级士(shì)官每年休假30天(tiān);已婚士(shì)官(guān)，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一(yī)地(dì)生活(huó)的，每两(liǎng)年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不含国家法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享有与(yǔ)其履(lǚ)行职(zhí)责(zé)相(xiāng)适(shì)应的待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发展相协调，与社会进(jìn)步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔等级(jí)工资制，士官实行(xíng)军衔(xián)级别工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的(de)休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据(jù)经济(jì)社(shè)会发展水平提(tí)高现役军人的(de)福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社(shè)会保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期(qī)间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保险富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役后，按(àn)照国家有(yǒu)关(guān)规定接(jiē)续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随(suí)军未就业期间，按照国(guó)家(jiā)有关(guān)规(guī)定享受相应的保障待遇。

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