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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规划(huà)就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个(gè)人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设(shè)计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目的(de)是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职(zhí)业生涯(yá)是指(zhǐ)个(gè)体(tǐ)职业发展的历(lì)程，一般是指一(yī)个人终生(shēng)经(jīng)历(lì)的所(suǒ)有职业发(fā)展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生(shēng)涯规划的过程包括(kuò)树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评(píng)估、生涯机会评估、职业(yè)方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行动方案与实(shí)施计划(huà)、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提(tí)。

认清自(zì)我。择业首先(xiān)要认识自我(wǒ)，了解自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职业价值观，即确(què)定自己在(zài)职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生(shēng)涯路(lù)线的(de)选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和渠道(dào)设计。职业生涯规划(huà)是(shì)指分析和衡量个人职业选择(zé)的主客(kè)观因素，确(què)定(dìng)个人目标并(bìng)努力实现这(zhè)些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组织发展相结(jié)合，对(duì)决定(dìng)一个人职业生涯的(de)主客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职(zhí)业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长(zhǎng)期(qī)职业规划、短期职业(yè)目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有(yǒu)更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完整的职业规(guī)划(huà)由职业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划书应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内容有(yǒu)：自我评(píng)价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位(wèi)、实(shí)施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我(wǒ)评价(jià) 一(yī)个有效的职业生涯设计(jì)必须是在充分且正确(què)认识自(zì)身条(tiáo)件与(yǔ)相关(guān)环境(jìng)的基础上进行的。

自(zì)我评(píng)估阶段，主要(yào)包(bāo)括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确(què)定(dìng)什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具备哪些能(néng)力(lì)。组织与社会环境分析阶段：短期(qī)的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的分析，长期(qī)的(de)规划要更多地注重社会环境(jìng)的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二(èr)十(shí)年(nián)，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目标和总体目(mù)标(biāo)。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第(dì)首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包(bāo)括对自己的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的(de)评价(jià)等等(děng)。

在大(dà)学(xué)生就业形势越来(lái)越严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为大(dà)学生争夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器(qì)。

下面是(shì)我(wǒ)整理的(de)大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人(rén)们(men)越来越重视自我的发展完(wán)善(shàn)和实现，这就客观的要求(qiú)我们(men)对自己(jǐ)的(de)未来做出一个全方位的(de)统筹(chóu)规(guī)划，也可以说就是(shì)职业生涯规(guī)划。

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