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事业(yè)单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思

　　选(xuǎn)聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词(cí)语(yǔ)，意(yì)思是挑选(xuǎn)聘用(yòng)。

　　出自(zì)郑观应(yīng)《后序》：“各省广设制(zhì)造厂(chǎng)，选聘(pìn)专门名师为之教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘请的意思，如聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲的(de)意思，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘人员(yuán)担(dān)任重要职务(wù)时要(yào)考虑三个条件：受教育(yù)程度，经验(yàn)和(hé)业绩。

　　2、任何组织(zhī)和个人不得干预公司经理人员的正常选聘程(chéng)序(xù)。

　　3、建立(lì)和完善选聘机制，是(shì)提高教师(shī)队伍素(sù)质的关键。

　　4、公司正在根(gēn)据需(xū)要选聘(pìn)管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员。

选聘(pìn)和公开招聘(pìn)的区别是什(shén)么？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招(zhāo)聘(pìn)岗位时(shí)，招聘(pìn)单(dān)位(wèi)要给予被招聘人员一定的编制，公开招聘(pìn)是通过公(gōng)燃迟迟开招聘的方(fāng)式选(xuǎn)拔人(rén)才，是事业单位(wèi)引入的公平竞(jìng)争机制，把住了人员进(jìn)口关，提高了新进人员(yuán)的整(zhěng)体素质(zhì)。

　　2、人事关系不(bù)同：公开招聘是正旦(dàn)厅规的(de)人事关系，而选聘属于单(dān)位内部自主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开(kāi)招聘(pìn)必须要经过国考、省考或事业单位考试等考试皮李，选聘进入编制(zhì)不用参加笔(bǐ)试，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企业(yè)内(nèi)外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的(de)机会，择优录用合(hé)格的人员担任企业(yè)内部岗位的过(guò)程。

　　以(yǐ)教师(shī)公招为(wèi)例，公招是政府(fǔ)、人力资源和社会保障局、教(jiào)育局统一组织的面(miàn)向社会公开招聘教(jiào)师的考试，公招分为笔试(shì)和面试，笔试内容以各地(dì)教(jiào)育局公告为准，基本考教育(yù)学心理学，和报(bào)考学科的专业知识。

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