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中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗

中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗 又有千亿级基金公司换帅

  又有千亿(yì)基(jī)金公司迎来(lái)总经(jīng)理变更。

  4月29日(rì),中信保诚(chéng)基金(jīn)发布高级管理人员变更公告,张翔燕退(tuì)休离任总经理(lǐ)一职,离(lí)任日(rì)期为4月28日(rì)。 上述变更事(shì)项经(jīng)中信保诚基金董事会(huì)审议通过,并按规定向监(jiān)管机构(gòu)备案。 中(zhōng)信保诚基金对张(zhāng)翔燕女(nǚ)士任职期间为(wèi)公司(sī)所做出的重大(dà)贡献深表感(gǎn)谢(xiè)!

  公告显示,中信保诚基(jī)金董事长涂一(yī)锴代任该公司(sī)总(zǒng)经(jīng)理一职。

  又有千亿级基(jī)金公(gōng)司换帅

  早在去年(nián)年末,中信保诚基金启动总经理公开招聘,据中国基金(jīn)报记者获悉,随着(zhe) 张翔 燕官宣(xuān)退(tuì)休,前华(huá)泰柏瑞基金副总(zǒng)经理董元(yuán)星未来(lái)或将出(chū)任中信(xìn)保诚基金新总经理一职,目前其任职(zhí)尚待公司最终公告。

  公开资料(liào)显示,董(dǒng)元(yuán)星具备(bèi)海(hǎi)外留学(xué)工作背景,回(huí)国之后(hòu)陆续在华夏及华泰柏(bǎi)瑞基金(jīn)任职,他(tā)长年分管(guǎn)固收业务(wù),是一位投研一线(xiàn)出身的高管。

  此前,在张翔燕的带领下,中信保(bǎo)诚基金最近几年(nián)管(guǎn)理规模(mó)成功突破千亿大关(guān)。市(shì)场也期待,未来新的管理层如何带(dài)领公司迈上(shàng)新的(de)台阶。

  任职中信保(bǎo)诚超(chāo)16年

  张翔燕带领公司迈(mài)入“千亿级规模”队列

  刚因退休卸任中(zhōng)信保(bǎo)诚基金(jīn)总经(jīng)理的张翔(xiáng)燕是一名资历颇(pǒ)深的金(jīn)融(róng)人(rén)士。她(tā)自2007年起就任(rèn)职(zhí)中信保诚,至今已达(dá)16年时间(jiān),称得上是公司(sī)”元老级“人物。

  2007年1月18日,信诚基金(jīn)(现已更名为中信保诚(chéng)基金)公告,聘任张翔燕担任(rèn)公司董事长(zhǎng),杨明辉不再担任公司董事(shì)长(zhǎng)。

  又有千亿级(jí)基金公司换(huàn)帅

  自(zì)这(zhè)一(yī)天起,张翔(xiáng)燕就(jiù)一(yī)直在中(zhōng)信(xìn)保诚基金公司担任董事长一职(zhí),直到2021年10月21日转任(rèn)公(gōng)司总(zǒng)经理。

  又有千(qiān)亿级基金(jīn)公司换帅

  这份公告也显示出(chū)张翔(xiáng)燕极为丰(fēng)富的从业经验。根(gēn)据公开披露的信息(xī),张翔燕是清(qīng)华大(dà)学工商(shāng)管理硕(shuò)士,她于1987年(nián)8月参加工作,也意味(wèi)着她工作时(shí)间(jiān)差(chà)不多36年。

  张翔燕的主(zhǔ)要工作经历均(jūn)是(shì)在中信集团以及(jí)旗下企业,她历(lì)任中信银行总行营业部副总经理(lǐ)、总行(xíng)综合计划(huà)部总(zǒng)经(jīng)理、北(běi)京分行副行长(zhǎng)、总行营(yíng)业总(zǒng)部(bù)副总经理、中信(xìn)证券副总经(jīng)济(jì)师、中信控股(gǔ)副(fù)总裁、中国(guó)中(zhōng)信集(jí)团有限公司(sī)业务协同部主(zhǔ)任、中信(xìn)信托有限责任公(gōng)司副董事长、中信保诚基金董(dǒng)事长(zhǎng)。现任(rèn)中信(xìn)保诚(chéng)基(jī)金总经(jīng)理(lǐ)。

  在中信(xìn)保(bǎo)诚的(de)16年多(duō)时间(jiān)里(lǐ),她一路(lù)带领(lǐng)公司(sī)规(guī)模突破千亿大关。2006年底(dǐ),中(zhōng)信保(bǎo)诚的管(guǎn)理规模仅(jǐn)有(yǒu)56亿元(yuán)。而(ér)截至2022年末,中(zhōng)信(xìn)保诚(chéng)基金的(de)管理规模(mó)约达1100亿元,最近几年均稳居(jū)千亿基金公司(sī)队列。

  “张翔燕这些年在担(dān)任公司董事长及(jí)总(zǒng)经理(lǐ)期间,对于稳定(dìng)中信信(xìn)诚的团队起了很大作用。”有业内人士表示(shì),“中(zhōng)信信诚(chéng)的投(tóu)研团队一(yī)直比较稳定,比如,现(xiàn)任副(fù)总经理胡喆是在公司创立(lì)的时候就加盟,她从高级研究员、研(yán)究(jiū)总(zǒng)监(jiān)、副首席投资官、总经理助(zhù)理(lǐ)一路做到(dào)公(gōng)司(sī)副总,现在(zài)基金行业里(lǐ)一些优秀的总经理、私(sī)募(mù)基金经理,之前都是她从研究(jiū)员(yuán)带(dài)起来的。”

  业内(nèi)人士评价认为,在激烈的行(xíng)业竞(jìng)争中(zhōng),张翔燕(yàn)能(néng)带领中信保诚基金迈入(rù)“千亿级(jí)”队(duì)列,为其职业生涯画上圆满句号(hào)。

  在2023年新(xīn)年贺词之中,张(zhāng)翔燕代表中(zhōng)信保诚基金说道,“坚持做长期而正确的事”是中信保诚基金一直贯彻的信念(niàn),在一朝一夕中,这(zhè)一信念已经渗透进了中信(xìn)保诚(chéng)基(jī)金每个细胞。

  中信(xìn)保诚(chéng)基金的(de)权益、固收、多(duō)策略、量(liàng)化、指数四大投(tóu)资(zī)团队将围(wéi)绕价(jià)值(zhí)成长的投研(yán)理(lǐ)念,坚持(chí)在符合国家发(fā)展战略的方向做投资,坚(jiān)持投资(zī)优秀的企业,坚持来自安全边际的保(bǎo)护(hù),致力于为客户(hù)实现财富(fù)增值(zhí)。

  在人(rén)才建(jiàn)设方面,保持在工作中和而不同、力求共进;而(ér)在公司内(nèi)控方面,继续坚持健全合规(guī)内控机制,加(jiā)强合规文化建(jiàn)设;在受托责任上,中信(xìn)保诚始终践行“有温度”的投(tóu)资陪(péi)伴,忠于投资者(zhě)的切身利益,致力于持(chí)续提(tí)升投资者对基金投资的获得感(gǎn)和满足感。”

  董元星(xīng)将(jiāng)出任中信保(bǎo)诚基(jī)金新任总(zǒng)经(jīng)理

  早(zǎo)在(zài)去年年末,中信保诚基金股东(dōng)方之一(yī)的中信信托,挂出中信保(bǎo)诚基金总经理市场化招聘的(de)公告,引起业内关注。

  又(yòu)有(yǒu)千(qiān)亿级(jí)基金公司换帅

  在(zài)经过多轮遴选之后,如(rú)今,最(zuì)终的人选已经“浮出水面(miàn)”。

  据中国基金(jīn)报(bào)记(jì)者(zhě)了解,前华泰(tài)柏瑞(ruì)基金副(fù)总经理董元星有(yǒu)望出任中信保诚基(jī)金新一(yī)任总经理。其任职(zhí)待监(jiān)管批复和(hé)公司正式公告。

  公开资料(liào)显(xiǎn)示,董元(yuán)星(xīng)美国(guó)纽约大学Stern商学院金(jīn)融(róng)学博士(shì)。2006年9月至2008年12月,他曾任(rèn)职于巴(bā)克(kè)莱资(zī)本(běn)(纽约)公司,负责(zé)信用和证券化产品的(de)投资交易。2009年3月,他(tā)加入华夏基金,陆续担任(rèn)华夏亚(yà)债中(zhōng)国指数、华(huá)夏(xià)货币基金的(de)基(jī)金经理。

  2012年6月,华泰(tài)柏瑞基金组建固定(dìng)收(shōu)益部,公司固定收益团队人员大幅(fú)扩充,作(zuò)为华泰(tài)柏瑞基金从市场上引入(rù)的固定(dìng)收(shōu)益团(tuán)队带(dài)头人,董元星(xīng)于201中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗2年8月加(jiā)入华泰(tài)柏瑞基金,并出任固定收(shōu)益部(bù)总监。2013 年10月起(qǐ),他担(dān)任任(rèn)华泰柏瑞稳健(jiàn)收益债券(quàn)基(jī)金经(jīng)理,2014 年2月出任总经理助理,2015年12月,升任公司副总经理,直(zhí)到今年4月份因(yīn)个人原因离职。

  在他多年带领下,华泰柏瑞(ruì)基金固收(shōu)管(guǎn)理规模(债(zhài)券基金+货币基金规(guī)模(mó))从(cóng)2012年末(mò)的(de)不到40亿元(yuán)增长1228.55亿元,并(bìng)涌现出包括(kuò)董辰在内的新一代“固收+”明(míng)星基金(jīn)经理(lǐ)。

  “年轻(qīng)有为,是一名“70后”,董元星不仅懂投资(zī),也做了很多(duō)年(nián)的高管(guǎn),积累(lèi)了丰富的团队管理(lǐ)经验,他在华泰柏瑞分管固收期间,固收(shōu)风控非常严格,预计新公司主要看重的还是他(tā)在投资(zī)、管理两方面积累的经验。”一位(wèi)业内人(rén)士如此评价。

  “董元星(xīng)要(yào)出(chū)任总经理预计更多还是从个人职业(yè)发展(zhǎn)的角度考虑,新公司聘(pìn)任他当(dāng)总经理,也代表了对(duì)他(tā)综合能(néng)力(lì)的(de)认(rèn)可。”另一位(wèi)业内人士表示。

中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗

  “投研出(chū)身的总(zǒng)经(jīng)理更(gèng)加(jiā)了解如何管理(lǐ)投资团队,基(jī)金行业过往很多优(yōu)秀的总(zǒng)经理(lǐ),也都是出自投(tóu)研(yán)一线(xiàn)。”还(hái)有业内人士提到。

  中(zhōng)信(xìn)保(bǎo)诚一季(jì)度(dù)末管理规模逼近1200亿

  据官网介(jiè)绍,中信(xìn)保诚基金成立于(yú)2005年9月,是中信集团和(hé)英国(guó)保诚合资成立的(de)第二家金融公司,也(yě)是中国(guó)第一批成立的中外合资基金(jīn)公司。注(zhù)册资本(běn)2亿元,其中(zhōng)中信信(xìn)托占(zhàn)49%,英国(guó)保诚占49%,中新(xīn)苏州(zhōu)创业(yè)投资占2%。公司于2017年12月(yuè)18日由“信诚基金管理有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)”更名为“中信保(bǎo)诚基金管理有限(xiàn)公司”。

  中信保(bǎo)诚(chéng)基(jī)金管理有限公司主(zhǔ)要从(cóng)事二级市场标准化证(zhèng)券投(tóu)资,具备公募基金、特定(dìng)客户资产管理、合格境内(nèi)机构(gòu)投资者(QDII)等多项业务资格,是(shì)业内首批向保险机构(gòu)提供投(tóu)顾服务的基金公司(sī)之一。

  一位业内人(rén)士(shì)表示(shì),中信保诚基金(jīn)是典型的中(zhōng)外合资基金公司,最(zuì)早(zǎo)成立的(de)时(shí)候,整个公司的制度及企业文化(huà)还是受(shòu)外方(fāng)股东(dōng)影响比较(jiào)深(shēn),首任总经理及首任投资(zī)总监都是外方主导聘(pìn)任的。之后,中方股东(dōng)的影(yǐng)响也开始(shǐ)逐渐(jiàn)增多(duō)。

  数据显示(shì),截止(zhǐ)2022年12月31日(rì),中(zhōng)信保诚管(guǎn)理资产(chǎn)总规模达1287亿元,其中公募管(guǎn)理规模1099亿元,非货币公(gōng)募(mù)管(guǎn)理规模排(pái)名40/152(数据(jù)来源:中信保(bǎo)诚基金、中国(guó)银河(hé)证券基金研究(jiū)中心)。

  据Wind数据显示,截止(zhǐ)今年一季度(dù)末,中(zhōng)信保诚管(guǎn)理的(de)公募基金规模逼近1200亿元(yuán),其中,非货规模超过930亿(yì)元(yuán)。

  又有千亿级基金<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'><span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'><span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗</span></span></span>公司换帅

  公司产品布局完善,现(xiàn)已形成权益、固收、多策略、量化/指(zhǐ)数四大核心(xīn)投资能力协同发展的格局,建立起一条风险收益水平不同(tóng)的产品线,运作中的公募产品总(zǒng)数75只。

  根据海(hǎi)通证券《基金公司权(quán)益及(jí)固定(dìng)收益类资产(chǎn)业绩(jì)排行榜》数据显示,在近十年的投资长(zhǎng)跑中,中信保诚基(jī)金(jīn)以权益基金平均净值增长(zhǎng)率283%的优(yōu)异业(yè)绩排名全市场12(12/68),在最近(jìn)两年维度里(lǐ),权(quán)益(yì)业(yè)绩位列行(xíng)业13(13/148)。(数据截至:2022.12.30;十(shí)年(nián)期(qī):2013.01.04-2022.12.30;两年(nián)期:2021.01.04-2022.12.30)。

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