互(hù)联网行业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)消息不(bù)断，知乎也(yě)未能全身而(ér)退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对(duì)时(shí)代财经表示，自己和身(shēn)边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看，被(bèi)打了6折，还(hái)有的部门(mén)年(nián)终(zhōng)奖被“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向(xiàng)时代财(cái)经(jīng)透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在(zài)上周(zhōu)放出。不过，上述员工告(gào)诉时代财经，此次(cì)年(nián)终奖打(dǎ)折并未下发(fā)具体文件，而是(shì)逐层(céng)向(xiàng)下口头(tóu)通知，在上周日（4月23日）前全部告(gào)知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随着工资一同(tóng)下发。

　　即(jí)便早有预期，当收到工资(zī)以及年(nián)终奖的(de)那一刻(kè)，知乎员工(gōng)李诚（化名）还(hái)是感到有些愤(fèn)怒(nù)。据他预估，年终(zhōng)奖六折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理(lǐ)由是大环境不好，但(dàn)之(zhī)前大环(huán)境好的时候也没(méi)发更多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时代财经(jīng)表示(shì)。

　　在互联网公司(sī)约定(dìng)俗成的语境里，员工们(men)不单单盯着(zhe)每(měi)个月的工资收入，股票期(qī)权、年(nián)终奖(jiǎng)金、保险等(děng)各项(xiàng)福利凑在一(yī)起，成为一年(nián)薪资的总包（package）。其中，等同于数(shù)个月月(yuè)薪的(de)年终(zhōng)奖是其(qí)中重要的组成部(bù)分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折(zhé)让(ràng)不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀(huái)疑此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代财经，在上周得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)的(de)消(xiāo)息后，自己每天工作(zuò)敲键盘(pán)、写文档都觉(jué)得没劲。

　　而这并不是他一(yī)个人(rén)的感受。李诚表示，虽(suī)然(rán)也有人会觉得大环境就是这(zhè)样(yàng)，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部(bù)分人还是在(zài)抱(bào)怨和(hé)吐槽。

　　在他(tā)的观(guān)察里，一个明显(xiǎn)的变化是(shì)，公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但(dàn)“大(dà)部队”一般十点半才到(dào)。下(xià)班时间就更为明(míng)显，在普遍(biàn)加(jiā)班严(yán)重的(de)互联网行业，准(zhǔn)点(diǎn)下(xià)班的情(qí果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的ng)况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后(hòu)，不少同事到点(diǎn)就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

　　知乎不是(shì)唯一一家年终奖打折的互(hù)联网公司(sī)。今年(nián)以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等(děng)一众(zhòng)大厂(chǎng)都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知乎所面临的盈利(lì)困境更为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年(nián)财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长21.果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的8％；净亏损15.78亿(yì)元(yuán)，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示，这(zhè)已经(jīng)是知乎自2019年以果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的(yǐ)来(lái)连续4年录得亏(kuī)损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资(zī)金投入，知乎月活数据(jù)和平均每(měi)月付费会员数(shù)据仍在(zài)继续保持增长。财报数据显示，2022年四(sì)季(jì)度，知乎平(píng)均每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比(bǐ)增加370万人。平均每(měi)月付费会(huì)员同比增加112.5％至(zhì)1300万人(rén)，付费会(huì)员数(shù)渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会(huì)导致知乎就(jiù)此破产。截(jié)至2022年(nián)底，知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球经济下行的(de)当下，烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不(bù)再吸引人。2021年中开始，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知(zhī)乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶峰时(shí)的(de)十分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成为(wèi)摆(bǎi)在知乎面前最(zuì)重(zhòng)要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交(jiāo)流(liú)会上(shàng)，知乎CEO周源指出，今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第(dì)一，而这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标(biāo)就是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一(yī)年时(shí)间(jiān)内，知乎已经做出诸多(duō)努力。在新业务层面，知乎正在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公(gōng)司品职教(jiào)育，以及留学培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

　　财报数(shù)据显示，知(zhī)乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上(shàng)一财年同期的(de)0.46亿元增(zēng)长442％，在总收(shōu)入中的(de)占比从2021年(nián)的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续通过发(fā)力网文(wén)、故事类(lèi)内容，推动(dòng)盐(yán)选(xuǎn)会(huì)员的发(fā)展。全年付费(fèi)会员收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总收入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的(de)22.6％，提升至2022年(nián)度(dù)的(de)34.1％，成(chéng)为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了一(yī)款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事(shì)内容阅读服务。

　　而(ér)在(zài)降本增效(xiào)方面，2022年内(nèi)知乎曾三(sān)次传出裁员(yuán)消息，涉及(jí)视频(pín)、教育、商业(yè)化等多个业务条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工(gōng)。知乎(hū)并未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数，不过(guò)据界面新闻报道，知(zhī)乎在2021年最高(gāo)峰时曾达(dá)到(dào)3200人左右。

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