国(guó)务院办公厅发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措(cuò)施全(quán)力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工资效益联动机制确定直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸的(de)工资总额难(nán)以满足(zú)扩(kuò)大(dà)高校毕业生招(zhāo)聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出(chū)资人(rén)职责机(jī)构(gòu)或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)人数(shù)、自然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有(yǒu)职(zhí)工工资水平等因(yīn)素，2023年可给予一次性增人增资，核(hé)增部(bù)分据实计入工资总额并作为(wèi)下(xià)一年度工(gōng)资总额预(yù)算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业(yè)单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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