京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐(xú)雷，出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年(nián)。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出(chū)任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘(liú)勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善强东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职，徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁，负责京东各业务板块的日常运营(yíng)和协(xié)同(tóng)发展。

　　此勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善次新上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入(rù)京东(dōng)，任职(zhí)财务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁，并自2020年6月至(zhì)今担任(rèn)京东的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间(jiān)，许冉(rǎn)除(chú)了(le)担(dān)任(rèn)京东零售的首(shǒu)席(xí)财务官，亦(yì)先后兼任集(jí)团(tuán)财务(wù)和集团税务的部门(mén)负责人。

　　在(zài)加入(rù)京东之前，许冉是普华永道中天(tiān)会计师(shī)事务所（特殊(shū)普通合(hé)伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计师，毕(bì)业于北京大(dà)学(xué)并获得(dé)理学(xué)与经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

　　过去半(bàn)年多(duō)来，京东内部架构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员(yuán)信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日(rì)起，京东集团高级管(guǎn)理人(rén)员(yuán)的(de)现金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整，其中(zhōng)最勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善大(dà)的变化(huà)是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电(diàn)和家居业务合并为家电家居事业群，3C数码成(chéng)为独立(lì)事(shì)业群(qún)。调整后，京东零售包括(kuò)家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零(líng)售和企业业务等多个(gè)独立事业(yè)部。

　　今年1月(yuè)，京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架(jià)构调整，设立(lì)“一部(bù)三中心”，即云事业(yè)部(bù)，销售、解决方案和交付(fù)三大(dà)中心。4月，徐丰从原京东科技(jì)数(shù)字城市群(qún)总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中(zhōng)心负责人后，升任京东科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的(de)京东经营(yíng)管理会上(shàng)、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革(gé)，从(cóng)事业(yè)群制回归事业部制(zhì)。京东零售(shòu)五大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负(fù)责人。调整后(hòu)，京(jīng)东零售(shòu)旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚5大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业(yè)部负(fù)责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇(huì)报(bào)。

　　同时，京东(dōng)物流也以类似的思路开展了新一轮变(biàn)革(gé)，在总部推行事业部制，成立(lì)了供(gōng)应链、快递、快(kuài)运、国际(jì)业务等独立事业部(bù)。在区域(yù)层面(miàn)，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分，将省份作(zuò)为(wèi)具体的(de)经营单元，直接(jiē)向(xiàng)总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

　　多名接近京东(dōng)内部人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记者，随(suí)着架构改变，最近京东高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否(fǒu)为京(jīng)东带来新(xīn)的(de)活(huó)力，仍(réng)有待(dài)观望。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员，京(jīng)东需要(yào)调整的是组织(zhī)风气，反对形式主义和唯(wéi)上(shàng)思维，要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示。

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