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黄姓的来源和历史名人和现状,陆终到底是不是黄姓祖先

黄姓的来源和历史名人和现状,陆终到底是不是黄姓祖先 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部(bù)等四部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出,加(jiā)大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度(dù),综合(hé)考虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城镇常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的(de)规(guī)划目标,进一步(bù)充实(shí)社区工作力(lì)量,统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求,科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)和资格(gé)条(tiáo)件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业(yè)生到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务,支持(chí)相关(guān)企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服(fú)务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè),符(fú)合条(tiáo)件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生(s黄姓的来源和历史名人和现状,陆终到底是不是黄姓祖先hēng)在城乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业(yè)的,符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

  四(sì)、开(kāi)发(fā)社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一步(bù)增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位,引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校,在社会工作服务平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平(píng)台,探索社会(huì)工作高层(céng)次(cì)人才(cái)资源集聚和合作机制(zhì),为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解,激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定(dìng)落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动政(zhèng)策(cè),对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可按规定同等(děng)条件下(xià)优先(xiān)招录为(wèi)社(shè)区专(zhu黄姓的来源和历史名人和现状,陆终到底是不是黄姓祖先ān)职工作人员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在(zài)校大学生(shēng)的理想信念和思想教育,引导在校大学生树立科学的就业观(guān)和成(chéng)才观,激励(lì)高校(xiào)毕业生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和服务(wù)相关理论和实践课程,在城乡(xiāng)社区(qū)设立实(shí)习实践基地,组织在校大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区,开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动,培养做群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励社(shè)会资本(běn)设立社区创新专项基金,在高校教(jiào)师指导下组建创新(xīn)团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业创(chuàng)业的项目,激(jī)发高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化(huà)社区(qū)就业(yè)服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收集(jí)社区岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发(fā)布。国家大学生就业服(fú)务(wù)平(píng)台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收集和对接,围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关(guān)心(xīn)的(de)重(zhòng)点问题加大宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对(duì)社区专职工作人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部(bù)门和各高校要(yào)主动创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以县(市、区、旗(qí))为单位,做好(hǎo)新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò),原(yuán)则(zé)上在入(rù)职6个月(yuè)之内开(kāi)展3至(zhì)5天的(de)集(jí)中脱产培(péi)训,灵(líng)活采用以老带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训,帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入职高校毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活(huó)心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录(lù)(聘)公务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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