赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工(gōng)作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规(guī)则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核(hé)定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(z张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语ài)次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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