金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)员(yuán)工因(yīn)不满降薪而(ér)到(dào)上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行(xíng)编转外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二(èr)净利润增(zēng)幅(fú)为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质(zh一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤ì)量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系(xì)平(píng)台上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何(hé)与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构(gòu)过高收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤(shì)，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的(de)图(tú)片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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