金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保障部专业技(jì)术人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师培育(yù)项目重(zhòng)点围(wéi)绕智能制(zhì)造(zào)、大数据、区块链(liàn)、标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压集成电路等数字技(jì)术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术创新(xīn)为核(hé)心，以数据赋能为关(guān)键，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业(yè)培(péi)训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业(yè)、分方(fāng)向、分等级(jí)开展规范化培训、社会化评(píng)价，探(tàn)索建立(lì)数字(zì)技术工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年培养(yǎng)培训数字技(jì)术技能(néng)人员8万人左右。

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